福利体系

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  • 最重要的是迈达斯成员们的幸福

  • 迈达斯通过提供多样的福利制度
    来努力提高员工们的幸福指数。


  • 工作制度
  • 每周5天工作制
  • 为了营造创意的工作环境
  • 允许自由着装
  • 提供6险1金
  • 养老保险、医疗保险
  • 失业保险、工伤保险
  • 生育保险、交通意外险
  • 住房公积金
  • 医疗保健
  • 公司定期组织员工体检
  • 自我开发费用
  • 运动补助
  • 文化生活补助(生日礼、旅游、
  • 过节费、老员工工龄表彰等)
  • 其他津贴
  • 餐费津贴、出差补助
  • 电话津贴、应届生住房津贴
  • 休假制度
  • 提供年休假、提供产假
  • 提供婚假(5天)、陪产假(5天)
  • 提供工龄假(工龄满5、10年的员工)