福利体系
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最重要的是迈达斯成员们的幸福
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迈达斯通过提供多样的福利制度
来努力提高员工们的幸福指数。
- 工作制度
- 每周5天工作制
- 为了营造创意的工作环境
- 允许自由着装
- 提供6险1金
- 养老保险、医疗保险
- 失业保险、工伤保险
- 生育保险、交通意外险
- 住房公积金
- 医疗保健
- 公司定期组织员工体检
- 自我开发费用
- 运动补助
- 文化生活补助(生日礼、旅游、
- 过节费、老员工工龄表彰等)
- 其他津贴
- 餐费津贴、出差补助
- 电话津贴、应届生住房津贴
- 休假制度
- 提供年休假、提供产假
- 提供婚假(5天)、陪产假（5天）
- 提供工龄假（工龄满5、10年的员工）